学习是一个过程，分享是一种进步

会议上总经理参加管理课程学习后分享:

1、做事要先有规划，有目标。

2、就目标制订方案，向着目标运用工具。

3、实现目标。一句话总结:果——因——果

主题思想:

愿景规划，目标设定；设计方案，运用工具，实施方案；规划结果实现，收获成果。

（总经理管理课程现场分享）

技术部经理参加健峰培训课程后分享“新产品开发道场”：产品开发以需求为导向，以价值分析为驱动；以匹配为方向，以效益为最终目标。

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